Bistrița-Năsăud a devenit județul campion la concedieri în România în 2026, după ce compania RAAL, al doilea cel mai mare angajator din zonă, a anunțat un nou val de disponibilizări masive. Începând cu a doua jumătate a anului, încă 500 de angajați își vor pierde locurile de muncă, adăugându-se celor 250 deja concediați la începutul lui 2026.
Totalul ajunge astfel la 750 de joburi pierdute într-un singur an, o lovitură dură pentru economia locală care riscă să intre în blocaj.
Producătorul cu tradiție din Bistrița: Activitate: Piese și accesorii pentru autovehicule și motoare, Industrie: Componente auto, Poziție: Al doilea cel mai mare angajator din Bistrița-Năsăud, Istoric: Companie cu tradiție în regiune.
Valul de concedieri detaliat
Cum s-au derulat disponibilizările: Primul val (ianuarie 2026) – 250 de angajați concediați cu motive de restructurare și optimizare. Al doilea val (iunie 2026) – 500 de angajați disponibilizați în a doua jumătate a anului, ridicând totalul la 750 de joburi pierdute în 2026.
De ce a recurs compania la aceste măsuri: Criza industriei auto: Cerere scăzută pe piața europeană, Tranziția verde: Schimbarea motoarelor termice cu electrice, Competiție globală: Presiunea producătorilor low-cost, Costuri ridicate: Energie și materii prime scumpe, Automatizare: Înlocuirea muncii manuale cu roboți.
Consecințele pentru județul Bistrița-Năsăud: Șomaj: Creștere masivă a ratei în județ, Economie locală: Risc de blocaj, Pierderi salariale: Milioane de lei lunar, Efect multiplicator: Afaceri locale afectate.
Bistrița-Năsăud a devenit tristul campion al concedierilor din România în 2026, cu 750 de locuri de muncă pierdute doar la RAAL. Situația gravă a pieței muncii din acest județ reflectă criza mai largă a industriei auto românești, care se confruntă cu provocări structurale majore.
