Reorganizările administrative folosite adesea ca paravan pentru numirea persoanelor de încredere în funcții cheie au lăsat în urmă un val de demiteri forțate la nivelul Capitalei. O investigație jurnalistică urmată îndeaproape de o anchetă a procurorilor anticorupție a scos la iveală un sistem vulnerabil în interiorul Primăriei Sectorului 3, unde regulile de angajare au fost aplicate opțional. Sub presiunea verificărilor demarate de DNA, primăria a fost obligată să facă curățenie exact în cadrul instituției care ar trebui să asigure ordinea publică.
Intrarea abruptă în rândul șefilor din administrație a fost stopată brusc la începutul acestei luni printr-o decizie administrativă radicală. Răzvan Graur, un personaj propulsat rapid în structura de conducere a Poliției Locale Sector 3, a fost destituit printr-o dispoziție de primar semnată în 3 iunie.
Motivul oficial ascunde o realitate jenantă pentru aparatul de control al sectorului: directorul nu îndeplinea criteriile legale elementare pentru a ocupa această poziție de autoritate. Site-ul de investigații Snoop a dezvăluit că acesta a fost demis deoarece nu are studiile obligatorii din cadrul Institutului de Studii pentru Ordine Publică.
Acest program de formare specific are o durată de doar 3 luni și reprezintă o condiție eliminatorie, ce trebuia absolvită în termen de maximum un an de la angajare. Graur nu a fost singurul care a fentat cursurile; alți 11 angajați din Poliția Locală au fost măturați din funcții din absolut același motiv.Traseul sinuos al promovărilor prin dispoziție de primarScoaterea din schemă a lui Răzvan Graur vine după un istoric lung de eșecuri profesionale tolerate la nivel politic. În toamna anului 2024, acesta a încercat să devină director executiv pe bază de concurs, însă rezultatul a fost un dezastru, obținând doar 42,57 de puncte, mult sub pragul minim de promovare stabilit de lege la 70 de puncte.
Deși un alt candidat a câștigat pe drept acea competiție, sistemul a găsit rapid o metodă de ocolire: câștigătorul legitim a fost mutat pe o altă funcție, iar Graur a fost numit pe post. Ulterior, în toamna anului 2025, în urma unei reorganizări intense a primăriei, același personaj a fost ridicat direct în fotoliul de director general adjunct al Poliției Locale Sector 3, tot prin dispoziție semnată de primar.
Ramificațiile din umbră și matematica de la BacalaureatÎn spatele ascensiunii fulminante s-au aflat permanent suspiciuni legate de legăturile de rudenie din culisele instituției. Mai multe surse din interiorul Poliției Locale susțin că între viceprimarul Adrian Cocoș și fostul șef din Poliția Locală există o relație strânsă de naș-fin, legătură pe care Graur a încercat să o nege public.
Legăturile politice oferă un tablou complet asupra criteriilor de selecție din această primărie. Viceprimarul Adrian Cocoș, protectorul politic al celor demiși, este un personaj binecunoscut în spațiul public din București tot din motive legate de educație. Presa a dezvăluit anterior că acesta a reușit performanța negativă de a pica examenul de Bacalaureat, obținând o notă infimă de 2,70 la proba scrisă de matematică. Sub umbrela acestui tip de management, criteriile profesionale din Poliția Locală au fost complet ignorate până la intervenția organelor de anchetă.
