Șefii administrațiilor județene ale ANAF au propus, pe baza unor criterii stabilite de către centrala Fiscului din Capitală, ca 76 de unități fiscale din orașe, municipii și comune, cam 47% din total, să fie desființate, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro. În fiecare județ ar rămâne, astfel, în medie, cam două unități fiscale.
Președintele ANAF, Adrian Nica, a solicitat, însă, ca numărul celor propuse pentru desființare să fie mai mare, parte a unui proces de eficientizare care implică reducerea costurilor fără concedieri, având în vedere ritmul accelerat în care ANAF pierde deja oameni prin plecări și pensionări.
Situația acum la nivelul structurii ANAF Sunt 161 unitati fiscale (municipale, orasenesti si comunale), din care 50 unități fiscale municipale 105 unități fiscale orășenești 6 unități fiscale comunale
Au fost propuse deja pentru desființare, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro, 76 unitati fiscale, din care 3 unități fiscale municipale 67 unități fiscale orășenești 6 unități fiscale comunale Astfel, toate cele șase unități fiscale din comune ar urma să fie eliminate. Selecția pentru închidere se face pe baza a 18 criterii stabilite de către conducere, dintre care cel mai important este costul colectării, inclusiv chirii pentru sediul de funcționare.
Profit.ro a anunțat în februarie că direcțiile regionale și administrațiile județene ale ANAF lucrau la scenarii de eficientizare, în principal pe criteriu de cost, care presupun desființarea unor structuri. Astfel, numărul de servicii fiscale luate în calcul pentru desființare variau la acel moment de la unu la două sau chiar trei în fiecare județ. În județele în care se elimină unități fiscale, personalul ar urma să fie redistribuit cu precădere în orașul reședință de județ sau în alte orașe din același județ.
Tot la nivelul conducerii ANAF, a fost decisă o restrângere a ceea ce pot face unitățile fiscale ale ANAF în zona de rambursări de TVA și executări silite. ANAF a pus în dezbatere în martie un proiect care prevede ca rambursările de TVA ale firmelor care au dreptul de a le solicita fără inspecție fiscală anticipată, să fie aprobate pe viitor și de către șeful administrației județene a ANAF (șeful AJFP) în subordinea căruia se află respectivele unități fiscale, dacă deciziile de rambursare au fost întocmite la nivelul unităților fiscale municipale, orășenești sau comunale. Proiectul a fost adoptat, dar încă nu a fost publicat în Monitorul Oficial la momentul publicării acestui articol.
Reorganizare cu reduceri de costuri, dar fără reduceri de personal. Numărul angajaților scade prin plecări și pensionări de mai mulți ani Reorganizarea ANAF ar urma să înceapă în circa două săptămâni și să dureze cam două luni, a transmis președintele ANAF la un eveniment recent organizat de SindFisc, sindicat al angajaților din ANAF și Finanțe. Nu vor avea loc concedieri, ci relocări de personal, fără a pune presiune pe angajați să se mute la distanțe mari de localitățile de domiciliu, a spus Nica. De la începutul acestui an, inspectorii ANAF au atribuții de control la nivel național, astfel că, cel puțin în cazul verificărilor documentare, pot lucra și de la distanță în sprijinul unor structuri cu deficit mare de personal.
„Principala acțiune a ANAF în zona reorganizării este de a duce personalul din zonele unde costul colectării este unul ridicat în zonele unde nu avem personal suficient și unde nu facem o colectare de calitate. Și pot să vă dau exemplu municipiul București, unde personalul e subdimensionat față de anumite structuri din țară, iar reorganizarea va viza în principal alucerea posturilor vacante din țară și să avem un proces în acest sens în a dezvolta și a aduce personal în zonele cu risc fiscal mare. Mulți dintre dumneavoastră care lucrați în țară, aveți experiențe cu contribuabili care au un comportament cu risc fiscal mare, se mută cu domicilul fiscal din zona dumneavoastră, unde numărul de inspectori alocați la numărul de contribuabili este unul rezonabil, în zona București, unde avem lipsă de personal. Nu o să spun ce am văzut în zona de persoane fizice la București, pentru că aici e clar, trebuie să intervenim puternic, pentru că suntem mult în urmă față de ce se întâmplă“, a spus Nica sindicaliștilor.
Șeful ANAf a exclus discuțiile despre majorări salariale, dar a declarat că sistemul de bonusuri și penalizări, asumat de Guvern în PNRR, este în discuții cu Comisia Europeană. O primă condiție esențială pentru existența bonusurilor esta ca ANAF să realizeze planul de încasări trasat de către Ministerul Finanțelor și de către Guvern. „Condițiile sunt în felul următor: înainte de a vorbi de bonusare trebuie să realizezi target-ul, adică îndeplinirea planului de colectare. Anul trecut am reușit să facem asta, în ultimii ceilalți trei ani nu. Nu știu cum va merge anul ăsta, dar eu sunt cumva optimist că vom reuși să facem planul de încasări, cu condiția ca fiecare dintre noi să fie mai activ și cumva mai implicat“, a declarat președintele ANAF.
