Începând cu 1 ianuarie 2026, voucherele de vacanță în valoare de 800 de lei vor fi acordate exclusiv angajaților din instituții publice care au salarii nete de maximum 6.000 de lei pe lună. Măsura este prevăzută în Legea 141/2025, publicată în Monitorul Oficial pe 25 iulie 2025, care modifică vechea Ordonanță de Urgență nr. 8/2009.
Cine beneficiază de voucherele de vacanță de 800 de lei în 2026
Conform legii, vor primi vouchere de vacanță:
– Angajații instituțiilor publice centrale și locale;
– Personalul din unități finanțate integral din venituri proprii ale instituțiilor publice;
– Funcționarii și personalul contractual cu salarii nete de maximum 6.000 de lei.
„Instituțiile publice (…) acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei, în perioada 1 ianuarie 2026-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până la 6.000 lei”, se precizează în lege.
Noul prag de eligibilitate este de 6.000 de lei net/lună, față de 8.000 de lei cât era anterior. Această reducere restrânge baza de beneficiari, urmărindu-se eficientizarea cheltuielilor publice. Voucherelor de vacanță li se vor aplica condiții stabilite printr-o hotărâre a Guvernului, inițiată de Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, potrivit Edupedu. De altfel, ministrul USR al economiei, Radu Miruţă, a fost criticat pentru micșorarea voucherelor de vacanță.
Ministerul Educației nu are fonduri pentru voucherele de vacanță
Deși personalul din învățământ cu salarii sub 6.000 de lei ar trebui să primească vouchere, ministrul educației, Daniel David, a transmis că Ministerul Educației și Cercetării nu are fonduri pentru plata voucherelor de vacanță, potrivit unui document trimis în teritoriu de liderii sindicali, conform sursei citate.
Tot în Legea 141/2025 este prevăzută și limitarea indemnizației de hrană la angajații cu salarii nete de până la 6.000 de lei. Suma rămâne plafonată la 347 de lei pe lună, conform prevederilor cunoscute sub numele de „legea Bolojan”.
